Interim Search Nederland

QTC Recruitment is een betrouwbare recruitment partner gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals in de life sciences industrie. Overal in Europa bieden wij dienstverlening op maat: met ons search proposal vinden wij gespecialiseerde kandidaten voor veeleisende functies in een competitieve arbeidsmarkt.

Door tientallen jaren ervaring met life sciences recruitment hebben wij een uitgebreid netwerk ontwikkeld met de meest gerenommeerde werkgevers en specialisten in Europa. Ons doel is om zowel kandidaten als opdrachtgevers blij te maken met een nieuwe baan of een passende professional op een betrouwbare, transparante en persoonlijke manier. 

Uw partner in executive search en interim management. Wij nemen zorg uit handen en vinden de beste match voor u. C-business staat voor diversiteit in toekomstbestendig leiderschap.

C-business bouwt mee aan het succes van organisatie en kandidaat. Wij doen dit door een partnership met organisatie én kandidaat aan te gaan om de beste match te maken en duurzaam succes te realiseren.

Door middel van executive search of interim management, kan aan de behoeften van een opdrachtgever worden voldaan. C-business verleent advies op het gebied van diversiteit en management development.

Kandidaten werken samen met C-business aan hun ontwikkeling in leiderschap.

Alle kennis en kunde van 20 jaar ervaring in de executive search en interim oplossingen binnen de publieke sector vindt u gebundeld in Steffens & Partners. Wij richten ons op directie- en managementfuncties, bestuursfuncties, Raden van Toezicht/Commissarissen en sleutelfuncties tussen management, bestuur en toezicht. De markt van de brede (semi) publieke sector, van gemeenten tot minsteries, gezondheidszorg, woningcorporaties, cultuur en goede doelen. Onze focus ligt op de invulling van behoefte aan leiderschap voor nu en in de toekomst, veranderkracht en diversiteit. 

Steffens & Partners heeft een korte lijn met een zorgvuldig gekozen selectie van bestuurders en leidinggevenden. We voelen ons, samen met hen, medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en sturing van Nederland. Dat houdt ons scherp in onze keuzes voor de beste mensen die bouwen aan een toekomst bestendig Nederland. 

Sales & Werving en Selectie: een ideale match met RedFoxBlue. RedFoxBlue begeleidt al ruim 20 jaar haar opdrachtgevers naar blijvend commercieel succes. 

De brede branchekennis en expertise op Sales, gekoppeld aan een groot commercieel netwerk zorgt ervoor dat RedFoxBlue ook bij uitstek de juiste organisatie is voor het vinden van die nieuwe sales-collega die mee gaat bouwen aan het realiseren van commerciële doelen. Als Sales-excellence specialist begrijpt RedFoxBlue het Sales vak en de specifieke uitdagingen binnen commerciële functies op alle niveaus. Wij spreken de taal van de kandidaat en die van de toekomstige werkgever. Dat betekent dat wij weten waar we op moeten letten bij de inventarisatie van de opdracht, maar ook welke specifieke vragen we aan de kandidaat moeten stellen om te weten of we de perfecte match kunnen maken. Want – naast vakinhoudelijk – moeten ook competenties en attitude naadloos aansluiten.

Het werven en selecteren van commerciële krachtpatsers die écht het verschil gaan maken, vraagt om een specifieke aanpak, die verder gaat dan alleen de search en bemiddeling. De specifieke aanpak van RedFoxBlue, met – waar gewenst - commerciële coaching tijdens de eerste 100 dagen, zorgt ervoor dat de juiste kandidaat snel ‘on speed’ is en salesresultaten snel zichtbaar worden. 

Wij realiseren ons immers dat zowel voor werkgever als kandidaat het sollicitatieproces ‘een Moment van de Waarheid’ is op weg naar succes. 

Binnen jouw organisatie behoefte aan Interim Professionals? Ga het gesprek aan met Sterksen Interim Solutions. De consultants van Sterksen hebben jarenlange ervaring in de bemiddeling van de interim arbeidsmarkt. Met onze dienstverlening zorgen wij ervoor dat je altijd over de gewenste kennis en capaciteit beschikt.

Sterksen Interim Solutions helpt jou de beste Interim IT, SAP, Recruitment en HR professionals te vinden. Hoewel de consultants verschillende expertisedomeinen hebben, is de Sterksen-werkwijze identiek. Benieuwd naar onze werkwijze en beloftes? Klik dan hier voor de SIS-onepager.

Corsten & Corsten is een bureau voor executive search, interim-management en mobiliteit van toezichthouders, bestuurders en hoger management van maatschappelijke organisaties en van ondernemingen op het snijvlak van publiek en privaat. Ziekenhuizen, zorgorganisaties, (zorg-)verzekeraars, woningcorporaties, goede doelen/fondsen, belangenorganisaties en culturele instellingen behoren tot de sectoren waarin wij actief zijn.

Corsten & Corsten wordt gevormd door Michiel en Wim Corsten, zoon en vader. Beiden met een sterke affiniteit met het maatschappelijk domein.

Corsten & Corsten ondersteunt en begeleidt organisaties op gedurfde en energieke wijze bij de invulling van sleutelposities.

The Executive Network, gevestigd in Wassenaar, richt zich op executive search en interim management op het niveau van directie, bestuur en raad van commissarissen/-toezicht.

Ons werkveld is de financiële en zakelijke dienstverlening: verzekeraars, banken, pensioenfondsen, vermogensbeheerders en de toezichthoudende instanties.

Daarnaast ook Private equity, de grotere familiebedrijven, Zorg, Woningbouwcorporaties en Vastgoed. We realiseren aanstellingen op zowel vaste als interim basis, afhankelijk van de specifieke behoeften van opdrachtgever en kandidaat.

Vanuit het TEN kantoor wordt één van de meest krachtige netwerken in Nederland gecoördineerd. Een netwerk dat wij graag ter beschikking stellen aan onze relaties.

Dromen waarmaken. Werkgeluk realiseren. Professionele loopbanen naar de next level tillen. Meebouwen aan bedrijven. Dat is wat we doen. Door te verbinden en grenzen te verleggen. Op onze manier. Want we zijn betrokken én kritisch. Gaan voor resultaat én zijn toegankelijk. Met als doel het realiseren van jouw ambities.

Target is hét recruitmentbureau voor de industriële sector. Als arbeidsbemiddelaar voor HBO- en WO-opgeleiden bouwen we aan carrières. En dragen we bij aan succesvolle bedrijven. Met detachering, werving & selectie en interim management zorgen we voor de perfecte match tussen talent en bedrijf.

Welke organisaties we daarmee ondersteunen? Klanten die actief zijn in de sector industrie. Als branchespecialist focussen we ons bij Target vooral op bedrijven in de maakindustrie, machinebouw, procesindustrie en voedingsindustrie.

Sonsbach is gespecialiseerd in posities op het snijvlak van zorg en zakelijke dienstverlening. Als werving- en selectiebureau brengt Sonsbach organisaties en potentiële werknemers bij elkaar.

Focus ligt daarbij op zorgverzekeraars, adviesbureaus, iCT-bureaus en andere zakelijke dienstverleners die zich richten op de zorgmarkt. Kortom, organisaties waar kennis van de zorgmarkt een vereiste is voor hun kwaliteit van dienstverlening.

Sonsbach combineert een robuust netwerk met kennis van de markt en bewezen searchkwaliteiten.

Anders werken, samen groeien, dat is de kern waar het om draait bij Q-logic. Wij zijn een coöperatie die verder kijkt dan alleen het bemiddelen tussen talenten en werkgevers. Onze recruitment consultants werken vanuit een intrinsieke motivatie waarbij vrijheid, verantwoordelijkheid en een persoonlijke benadering ervoor zorgen dat zowel wijzelf, als de kandidaat als de klant, in staat zijn om gezamenlijk de beste resultaten te behalen. 

Skout is een legal executive search bureau en werkt graag voor snelgroeiende start-ups, multinationals, familiebedrijven en zakelijke dienstverleners.

Interim oplossingen
De behoefte aan een interim jurist vraagt om een snelle oplossing. Skout kan al binnen een aantal uur een geschikte interim kandidaat presenteren. Dat is mogelijk door ons uitgebreide netwerk. Skout werkt uitsluitend met ervaren interim juristen met een bewezen trackrecord.

Werving en selectie / executive search
Wij herkennen de behoefte van een organisatie en maken zorgvuldig de vertaalslag naar de markt. Door onze ervaring hebben we de markt al in kaart en werken we snel, efficiënt en resultaatgericht.

Van Lieshout Recruitment heeft opdrachtgevers zowel binnen de life sciences industrie als binnen de chemical en renewables industrie. Het netwerk van kandidaten binnen deze industrieën heeft Van Lieshout Recruitment zorgvuldig opgebouwd over de afgelopen 14 jaar. 

In 1998 is Crown Gillmore Interim Management en Executive Search opgericht door E.M.H. (Ellen) van den Hoven. Crown Gillmore heeft zich vanaf de oprichting ontwikkeld tot dienstverlener voor leveranciers aan en aanbieders in de zorgsector.

Het is een even logische als bewuste keuze, waarbij wordt voorzien in zowel strategisch als tactisch management. Door authenticiteit, kennis en inzicht in ondernemend zorgmanagement is Crown Gillmore in staat Interim Management en Executive Search op topniveau te bieden.

Wij richten ons op (interim) kandidaten met de opleiding Register Accountant (RA), Register Controller (RC), EDP - & Operational Auditor (RE/RO) en op Finance Executives met 10 jaar of meer werkervaring. Deze specifieke focus in combinatie met onze persoonlijke betrokkenheid, inhoudelijke kennis en ons netwerk zorgt voor een optimale match tussen kandidaat en werkgever.

Onze kracht ligt in het invullen van posities binnen Financial Management, Business Controlling, Project Controlling, Financial Controlling, Financial Accounting, Financial-, Operational- en EDP Audit, Risk & Compliance, Treasury, Financial Shared Services.

Sterling & Holmes Executive Search is gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals en seniormanagement voor aansprekende bedrijven actief in Consumenten goederen, Handel & FMCG.

Wij vervullen functies op het gebied van Marketing, Sales, Supply Chain/Inkoop - E-commerce/Digital, Trade/Shopper/Category Management – Directie – General Management en Interim Management.

Onze senior consultants hebben allen een succesvolle carrière doorlopen, senior management posities bekleed bij toonaangevende bedrijven binnen de marktsector waarvoor zij nu werving en selectie opdrachten vervullen. Deze praktijkervaring stelt hen in staat om op basis van diepgaande kennis en een relevant netwerk tot betere matches te komen. 

Onze missie is binnen drie jaar het beste en prettigste bureau van Nederland te worden, dus werken wij met passie en intensiteit voor klant-tevredenheid.

U zoekt naar managers die niet alleen de koers, maar ook het gezicht van uw organisatie bepalen. Dit vergt een intensieve speurtocht, ook buiten de gebaande wegen, die leidt tot de beste kandidaat in plaats van de beste sollicitant.

Zoeken wordt vinden en daar houdt het nog niet op. Ook de inwerkperiode wordt vanuit Triceps intensief begeleid. We hebben samen belang bij succes, want we geven vervolgens garantie voor een jaar. Zo werkt het.

Triceps beweegt mensen. Doordat wij bij mensen veranderingen teweeg weten te brengen, weten we ook organisaties te veranderen. Onze consultants zijn doorgewinterde managers afkomstig uit diverse disciplines die stevig in hun schoenen staan en binnen een netwerk functioneren dat even solide is. ‘Developing talents, improving business’ is ons motto.

Naast Executive Search, verzorgt Triceps:

• Executive Coaching
• Consulting
• Interim Management

Triceps brengt een combinatie in van mensenkennis en managementervaring op het gebied van:

• Algemeen Management
• Business Development
• Finance & Control
• Human Resources
• Marketing & Sales
• Operations
• Strategie
• Supply Chain

De consultants van Triceps passen dit voornamelijk toe binnen:

• High Tech Industrie
• E-business
• MKB
• Onderwijs
• New Business concepten
• Consumentenelektronica
• Telecom IT
• Zorg

Neo-Mundo is een search- en adviesbureau voor de zorg. Wij werken zowel vóór als in zorgorganisaties, dat is onze kracht. Wij helpen organisatie hun missie beter te volbrengen met organisatieadvies en executive search. Onder beter verstaan wij: een manier van werken gericht op veranderingen, vernieuwing en veranderbaar kunnen worden én blijven.

Wij willen ervoor zorgen dat de mensen mét of vóór wie wij werken, mee kunnen met veranderingen om zo bij te dragen aan een betere, toekomstbestendige zorg. Niet van boven- of buitenaf, maar van binnenuit. Vanuit het hart van de zorg, met de mensen in de zorg.

AIM werkt intensief samen met Aeternus Corporate Finance en in onze gezamenlijke doelstelling: “Het creëren van (meer)waarde voor uw onderneming” zorgt AIM voor de tijdelijke expertise die u nodig hebt! Met het door ons ontwikkelde Focus@Value model analyseren wij u bedrijf op specifieke valuedrivers. Waar Aeternus het Focus@Value programma met u doorloopt zorgt AIM voor de JUISTE expertise! Benieuwd naar onze propositie? Neem dan contact met ons op zodat uw bedrijf klaar is voor de toekomst

Sinds 1992 heeft Velde zich ontwikkeld tot een onderscheidend werving- en selectiebureau voor commerciële, financiële, executive en interim functies. Met ruim 40 medewerkers in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en United Kingdom werken wij grensoverschrijdend.

De volgende kenmerken zijn het meest op ons van toepassing:

• Persoonlijkheid voorop, aandacht voor het individu
• Slagvaardig, helder en concreet
• De juiste mix van kennis en ervaring
• Ruimte voor emotie (betrokkenheid, intuïtie)

Onze dienstverlening is gebaseerd op de volgende normen en waarden: professionele houding, transparant, positief kritisch, serieus, integer, zorgvuldig en geen cv-schuivers.

Movimento is ervan overtuigd dat goede, toegankelijke en betaalbare zorg vraagt om nieuw leiderschap. Daarom dragen wij al 15 jaar bij aan het vinden, verbinden en ontwikkelen van leiders in zorg en welzijn.
Voor organisaties en leiders die het verschil willen maken, die gaan voor samenwerking en van elkaar leren en met elkaar delen. Met eigenheid en lef om voor ándere oplossingen te kiezen, omdat dit wezenlijk is voor het realiseren van duurzame veranderingen en een grotere meerwaarde betekent voor cliënt en maatschappij.

Movimento verbindt zich aan leiders en organisaties met deze ambitie. Zowel ad interim als voor vast. We maken de juiste match tussen kandidaat en organisatie, waarbij we verrassende opties aanreiken.

We faciliteren continue ontwikkeling van excellent leiderschap vanuit de overtuiging dat verandering de enige constante is en de sleutel tot blijvend sterke leiders en organisaties.

Movimento: passie voor zorg en welzijn.

Chasse -Frans voor 'de jacht'- is gespecialiseerd in het vervullen van bestuurs- en directieposities en toezichthoudende rollen. Wij richten ons op vaste en interim-posities in de zakelijke en financiële dienstverlening en in de publieke sector waaronder zorg, onderwijs, woningcorporaties en ZBO's (zelfstandig bestuursorganen). 

Akira Search heeft sinds 2009 een netwerk in IT en HR. Zowel voor vaste als freelance dienstverbanden. Familiebedrijven, scale-ups, corporates en consulting firms worden begeleidt door Akira Search op basis van een 1-op-1 partnership.

Groeiende bedrijven, organisaties in transitie, verkopen en samenvoegingen allemaal situaties die baat hebben bij het nieuwe type IT en HR professional: iemand die voor verandering gaat zorgen. Ons netwerk bestaat uit professionals die divers zijn qua achtergrond met variatie in kennis en ervaring. 

Akira Search schakelt snel en helpt daardoor managers en directies met het (uit) bouwen van stevige IT en HR teams. 
 

G-Nius biedt ondersteuning en begeleiding aan opdrachtgevers bij het vinden en plaatsen van IT-professionals. Hierbij stellen wij de behoeften van onze klanten voorop. Dit doen we door te luisteren naar de wensen en verwachtingen van de klant. Alleen zo kunnen wij maatwerk bieden.

Met bijna 20 jaar ervaring hebben wij kennis én een uitgebreid netwerk opgebouwd in diverse branches op het snijvlak van business en IT.

Daarnaast bieden wij opdrachtgevers ook ondersteuning bij openstaande vraagstukken omtrent hr, recruitment, marketing en sales.

Met G-Nius samenwerken betekend dat je kiest voor een betrouwbare en integere samenwerking. Wij zijn een partner die zorg uit handen neemt en met je denkt.

Voor HR, door HR. Onze medewerkers zijn HR professionals. Zij kennen de uitdagingen en snappen daarom direct jouw vraagstuk. Naast HR advies bieden wij interim HR capaciteit en verzorgen wij een snelle en zorgvuldige invulling van HR vacatures op ieder niveau.

HRKracht is jouw business partner en versterkt de organisatie op vele fronten. We werken aan de wendbaarheid van mens en organisaties en bouwen zo een toekomstbestendige organisatie. 

DLG Interim Solutions biedt organisaties ondersteuning in de invulling van tijdelijke managementfuncties. Dankzij ons uitstekende netwerk kunnen wij u veelal zeer snel een aantal geschikte kandidaten voorstellen.

Onze werkwijze aangaande interim management kenmerkt zich door snelheid van handelen, transparantie en open communicatie.

Van onze interim managers vragen wij veel alvorens zij eventueel in onze database worden opgenomen. Zij worden met zorg geselecteerd op relevante ervaring, ondernemerschap, pro-activiteit en uiteraard het opleidingsniveau.

Door onze expertise zijn wij in staat om op deze manier juist díe ondernemende professionals te vinden en te selecteren die geschikt zijn voor de tijdelijke job.

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Geen specialist in hart en nieren, maar met 20 jaar consultancy ervaring een betrouwbare werving en selectie partner met een specialisatie in cure and care.

De consultants van Prorences gebruiken hun hoofd, maar voornamelijk het hart. Voor ons betekent werken in de zorg en welzijn werken vanuit een roeping en passie. Onze consultants hebben allemaal affiniteit met de zorg, zowel professioneel als op persoonlijk vlak. Het doel is een gezonde zorgmarkt, het middel is recruitment. Prorences. Uw carrière. Onze zorg. 
 

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het een uitdaging om intrinsiek gemotiveerde kandidaten te vinden. Wij vinden, begeleiden en ontwikkelen deze kandidaten. Of het gaat om toekomstmakers in de zorg, het onderwijs of het openbaar bestuur: u zoekt iemand die werkt vanuit het hart. Iemand die niet alleen oog heeft voor het ‘wat’ en ‘hoe’, maar ook gedreven wordt door het ‘waarom’. Wij kennen de toekomstmakers voor executive, management en toezichthoudende rollen.

Berenschot is als organisatieadviesbureau werkzaam in tal van sectoren en weet daarom als geen ander wat organisaties en professionals nodig hebben om optimaal te functioneren. Wij leggen de verbinding tussen opdrachtgevers en kandidaten, waarbij we vanzelfsprekend gebruik maken van ons brede netwerk. Binnen Berenschot beschikken we over de laatste (wetenschappelijke) inzichten. We combineren kennis vanuit verschillende vakgebieden, zoals leiderschap, teamdynamiek, (talent)ontwikkeling, diversiteit en inclusie, 21st century skills, performance management of functiewaardering. Daarnaast zetten we onze experts in op (executive) coaching, loopbaanbegeleiding- en ontwikkeling.

Bureau Ad Interim is hét interim bureau dat interimmers, freelancers en ZZP-professionals inzet in diverse sectoren en branches door heel Nederland.

We hebben door de jarenlange ervaring een groot professioneel netwerk opgebouwd waardoor we heel vaak de juiste kandidaat kunnen inzetten op een uitdagende opdracht.

Onze professionals zijn goed opgeleid en zijn zorgvuldig gescreend. We hanteren een lage bemiddelingsfee en ondernemen maatschappelijk verantwoord. No match? No pay!

Zoek je een interimmer, freelancer of ZZP-professional of ben je op zoek naar een uitdagende opdracht dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Ook in Werving en Selectie trajecten en assessments zijn wij een professionele partner. Wij hebben een unieke aanpak.

Wij zijn een managementbureau voor tijdelijke en vaste posities, meest hoger niveau. InterExcellent bestaat uit een aantal gespecialiseerde divisies voor (Executive) Interim Management en (Executive) Search. Samen met Nyenrode Business Universiteit bieden wij onze kandidaten (search en interim) en/of opdrachtgevers permanente educatie op de gebieden leiderschap, IT en binnenkort ook zorg.

Onze opdrachtgevers hebben een uitdaging of een probleem dat moet worden opgelost; wij helpen ze daarbij. We concentreren ons eerst op de achterliggende vraag. We verdiepen ons in de context en de organisatie. Dat leidt meestal tot een aangescherpt profiel voor de kandidaat en een meer concrete opdracht. We kijken ook naar de mogelijke klik tussen opdrachtgever(s) en kandidaten.

Als managementbureau richten wij ons primair op de complexere opdrachten met grote impact op de organisatie.

Dedicated succes begint bij ambitie. Als ervaren searchbureau voor Executive, Interim en Talent maken we daarom graag de ambities van onze klanten en kandidaten waar. Met de impactmakers van morgen, in de veranderlijke wereld van vandaag.

Vanuit een langetermijnvisie en met een frisse blik brengen we duurzame, impactvolle verbindingen tot stand tussen mens, talent en organisatie. En dat doen we al vijf generaties.

Onze drie labels versterken elkaar en bedienen elk een specifieke doelgroep; van gedreven leidinggevenden op C-level tot interim professionals op sleutelposities en veelbelovend talent op weg naar de top. We kennen mensen in elke fase van hun carrière, en groeien samen verder. Zo zorgen we altijd voor de beste match. 

Drie labels die elkaar versterken.

• Vroom. executive.
• Vroom. interim.
• Vroom. talent.

Onze vier expertises.

• People & Change.
• Finance & Control.
• Sustainability & Investments.
• General & Commercial.

Terra Management Search staat voor duurzame dienstverlening in werving & selectie en executive search voor zowel vaste als interim posities.
Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van bestuurders-, directie-, management- en toezichthoudende functies. Sinds 1999 bouwen wij onze ervaring op in organisaties in de gezondheidszorg, volkshuisvesting en de maatschappelijke en zakelijke dienstverlening.

De mensen achter Terra vormen de ziel van ons bureau. Wij delen onze oprechte interesse in wat de ander beweegt. Kenmerkend voor ons bureau is de persoonlijke, zorgvuldige en eerlijke werkwijze met als resultaat duurzame benoemingen die wederzijds inspireren. Wij staan voor persoonlijke aandacht, creativiteit en topkwaliteit. 

Je bedrijf heeft versterking nodig. Hoe eerder, hoe beter. Tegelijkertijd wil je zeker zijn van de juiste match. SMS Intermediair is dé specialist in bemiddeling van vaste medewerkers, interim professionals én freelancers in de communicatiebranche. We schakelen direct én zorgvuldig, zodat je snel weer op volle kracht bent. Allemaal op basis van no cure, no pay.

We bemiddelen al bijna 30 jaar specialisten over de volle breedte van het communicatievak:

• Grafimedia & Packaging
• Advertising, Design & Interactive
• (Online) Marketing & Communicatie
• Sales & E-Commerce.

We scouten elke dag naar talent door de hele marketing- en communicatieketen. Daardoor beschikken we vrijwel zeker over kandidaten en freelancers met het profiel dat je zoekt. Creatief, strategisch, uitvoerend of leidinggevend. Met het grootste bestand tussen Amsterdam en Eindhoven vinden we gegarandeerd de kandidaat die je zoekt.

Eric van Marle is de drijvende kracht achter Van Marle Connects en is gespecialiseerd in executive search en interim management in diverse branches. Opdrachtgevers zijn o.a. multinationals, familiebedrijven, middelgrote en kleine ondernemingen. Eric adviseert opdrachtgevers bij het permanent en tijdelijk aantrekken van de juiste mensen én zorgt voor de juiste match. 

Leeuwendaal ontwikkelt niet alleen de beste oplossingen op het vlak van personeel en organisatie, maar we zorgen er vooral ook voor dat die oplossingen werken in de praktijk. We bekommeren ons nadrukkelijk om de implementatie.

Gedrag is voor ons altijd het aangrijpingspunt, want het gedrag van mensen bepaalt het succes van organisaties. Onze inzet is er steevast op gericht om talent tot volle wasdom te laten komen en alle krachten die een organisatie herbergt te ontketenen. Waar blokkades effectief gedrag in de weg staan, hebben we alle disciplines en know how in huis om deze weg te nemen.

We helpen onze opdrachtgevers een bestendig hr-fundament te leggen. Met verfijnde, geavanceerde instrumenten scheppen we ruimte om te groeien en uit te blinken. Zo bouwen we mee aan een publieke sector waar Nederland trots op is.

Quaestus Leadership Innovators heeft een breed aanbod van vacatures op topniveau; CEO, CFO, CCO, CHRO, RVC, RVT en andere C-level en director rollen. Quaestus opereert in diverse markten, waaronder Food, Agri & Horti, IT & Tech, Energie, Retail, Handel & Logstiek, (Maak)Industrie, Consumer Goods en Professional Services.

Quaestus werkt vanuit de Secure Base Leadership methodiek. Secure Base Leaders zorgen voor verbinding en vertrouwen, combineren duidelijkheid in koers met het creëren van een sterke band met hun medewerkers. Door een Secure Base Leader te worden maak je bij je medewerkers een enorme hoeveelheid potentieel vrij waardoor zij durven te ondernemen en verantwoorde risico’s durven te nemen. Zo wordt een cultuur gecreëerd voor innovatie en exponentiële groei. 
 

Je bent op zoek naar een tijdelijke oplossing voor een HR business partner, -manager, -directeur of een specialist op C&B, Talent Development, Recruitment of een project manager? Bij onze interim procedures zorgen wij voor zeer korte doorlooptijden. Binnen twee dagen heb je al cv’s van minimaal twee kandidaten. In onze database hebben wij 500 zelfstandigen speciaal geselecteerd, waarmee we nauw samenwerken. Dit zorgt voor snel en efficiënt maatwerk, een duurzame match hebben wij daardoor zo gemaakt.  

Wij detacheren ook HR interim professionals uit de Rvdb selectie, met verfrissende ideeën, veel ambitie en energie, die wendbaar, flexibel en snel inzetbaar zijn. Zij volgen een uniek en onderscheidend programma waarbij zowel aan de persoonlijke als professionele ontwikkeling wordt gewerkt.

SchaalX staat voor groeien door expertise en is specialist in interimbemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals, van medior tot managementniveau. 

SchaalX eXecutive is het label voor executive search. SchaalX eXecutive kenmerkt zich door een persoonlijke en eigentijdse benadering met aantrekkelijke voorwaarden. Werken met ons betekent werken met een professioneel en informeel bureau waar integriteit en zorgvuldigheid vooropstaan.

SchaalX public is het label voor de publieke sector. ‘SchaalX public’ richt zich op de bemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals in het publiek domein: overheid, semi-overheid, zorg en onderwijs. 

Searchs is een recruitment en interim bureau gespecialiseerd in Technology, Operations en Sales & Marketing posities.

Wij zoeken, vinden en verbinden professionals met onze klanten en begeleiden hen bij de keuze naar een vervolgstap in hun carrière. Wij maken gebruik van ons zorgvuldig opgebouwde netwerk en zetten daarnaast de nieuwste methodieken en technologieën in om de beste kandidaten uit de markt te halen.

Onze focus is gericht op vaste en interim posities in Technology, Operations en Sales & Marketing van operationele tot en met senior management rollen.

Onze opdrachtgevers zijn onder andere multinationals, (Top) MKB bedrijven, private equity en start-ups in de sectoren Technology, Industry, Oil & Gas, Life Sciences, Energy, Building & Construction en Professional Services.

Cobaan is een specialistisch internationaal personeelsadviesbureau op het gebied van bouw, infra en toeleverende industrie gericht op directie-, management- en kaderfuncties.

Cobaan staat voor kwalitatief hoogwaardige werving- & selectie, executive search, detachering en loopbaan consulting. 

Een uitgebreid netwerk, de brede kennis en ervaring binnen de bouwkolom, vertrouwelijkheid, transparantie en persoonlijk communiceren in combinatie met een dosis enthousiasme zorgen voor een professionele en aangename samenwerking met Cobaan waarbij talenten worden benut.

LegalMatch is een gespecialiseerde intermediair die zich richt op de bemiddeling van ervaren juristen (minimaal 6 jaar ervaring tot en met CLO) en advocaten (ervaren medewerkers tot en met partners), zowel voor vaste als interim posities.

Opdrachten worden uitgevoerd binnen financiële instellingen, het bedrijfsleven, de (semi)overheid en de advocatuur.

Onze consultants beoordelen de juridische capaciteiten en vaardigheden van de kandidaat en diens persoonlijkheid in combinatie met de cultuur en sfeer van de opdrachtgever. Deze persoonlijke aanpak en de jarenlange ervaring van de consultants van LegalMatch zorgen voor een succesvolle invulling van een permanente of tijdelijke vacature.

Iedereen in zijn kracht zetten, daardoor gaan mensen excelleren. Vanuit deze gedachte helpen we bedrijven door onze professionals optimaal in te zetten. En dat zijn niet 'zomaar' professionals; het zijn de specialisten binnen inkoop, finance of businessanalyse. Op verschillende opdrachten bij onder andere gemeentes, zorginstellingen, bouwbedrijven, farma, scholen, en retailorganisaties halen wij het beste uit onze mensen. Goedemensen nóg beter maken in hun werk, dat is wat wij doen. Met bijzondere projecten, gerichte trainingen en leuke evenementen. Daardoor wordt alles beter en leuker!

Alles wat we voor jou doen, doen we met energie, resultaatgerichtheid, ondernemingszin, oog voor kansen en op een indrukwekkende wijze.

Ook jij kan nóg beter worden dan je nu al bent. Kom in contact met Goedemensen.

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.