Interim Search Nederland

Sales & Werving en Selectie: een ideale match met RedFoxBlue. RedFoxBlue begeleidt al ruim 20 jaar haar opdrachtgevers naar blijvend commercieel succes. 

De brede branchekennis en expertise op Sales, gekoppeld aan een groot commercieel netwerk zorgt ervoor dat RedFoxBlue ook bij uitstek de juiste organisatie is voor het vinden van die nieuwe sales-collega die mee gaat bouwen aan het realiseren van commerciële doelen. Als Sales-excellence specialist begrijpt RedFoxBlue het Sales vak en de specifieke uitdagingen binnen commerciële functies op alle niveaus. Wij spreken de taal van de kandidaat en die van de toekomstige werkgever. Dat betekent dat wij weten waar we op moeten letten bij de inventarisatie van de opdracht, maar ook welke specifieke vragen we aan de kandidaat moeten stellen om te weten of we de perfecte match kunnen maken. Want – naast vakinhoudelijk – moeten ook competenties en attitude naadloos aansluiten.

Het werven en selecteren van commerciële krachtpatsers die écht het verschil gaan maken, vraagt om een specifieke aanpak, die verder gaat dan alleen de search en bemiddeling. De specifieke aanpak van RedFoxBlue, met – waar gewenst - commerciële coaching tijdens de eerste 100 dagen, zorgt ervoor dat de juiste kandidaat snel ‘on speed’ is en salesresultaten snel zichtbaar worden. 

Wij realiseren ons immers dat zowel voor werkgever als kandidaat het sollicitatieproces ‘een Moment van de Waarheid’ is op weg naar succes. 

Zoek jij een baan of collega die daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie? Hecht jij aan expertise, betrouwbaarheid en persoonlijkheid? Je staat er niet alleen voor. Ons netwerk bestaat uit werkgevers en professionals met ambities. Door een gelijkwaardig partnership aan te gaan en ons daadwerkelijk te verdiepen in wat jou drijft, maken wij matches die het verschil maken. In carrières en organisaties.

Wij verbinden vacatures en professionals in:

• Business Support (incl. Finance)
• Sales en Marketing
• Human Resources
• Multilingual

Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam gaan wij tot het uiterste voor de beste match. 

Coníche is sinds 1994 hét Executive Search-, interim- en adviesbureau op het gebied van Customer Management in Nederland. Door onze focus op klantcontact (service & sales, front- & backoffice), brede kennis en jarenlange ervaring beschikken wij over een hoogwaardig netwerk van klant gedreven professionals; van Senior Management tot Directie niveau. De posities die wij voor onze opdrachtgevers in portefeuille hebben zijn divers, denk aan:

• Directeur / COO Customer Service
• Manager Customer Service
• Workforce Management
• Klantsignaal Manager 
• Customer Experience Manager
• Business Change Manager

Daarnaast bieden wij career services via ons label School for Customer Management. De School biedt geaccrediteerde opleidingen op diverse niveaus: Post HBO (Customer Experience Management, Multichannel Contactcenter Management en Workforce Management) en de enige MBA Customer Management in Europa. 
 

SalesSpot is al diverse jaren dé partner om organisaties op tijdelijke basis te helpen met sales ondersteuning. 

Als specialist in interim sales kunnen wij snel schakelen, waardoor kwaliteit en snelheid hand in hand kunnen gaan. Wij zijn dé strategische partner die jouw groei ambities realiseert. 

Welkom bij AMA Executive Search.

Al bijna 26 jaar werkzaam in de Techniek & Industrie, vanaf januari 2020 onder de naam AMA, verlenen wij diensten aan onze opdrachtgevers en kandidaten op het gebied van Executive Search en Project Management. Met het oprichten van AMA willen wij een duidelijk gezicht hebben naar de markt als gespecialiseerd executive search bureau in de Techniek & Industrie.

AMA Executive Search richt zich op het vinden van talent in het topsegment. AMA verbindt professionals op senior management en directieniveau voor zowel vaste als interim posities binnen de segmenten infra, energie, techniek & industrie voor de vakgebieden: Algemeen Management, Engineering, Operations en R&D, Finance, Human Resources, Inkoop & Supply Chain, Sales, SHE & Quality, Sustainability. 

Ama zijn vrouwelijke Japanse parelduikers. Zo zien wij ons werk ook. Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten is net parelvissen.

DEFINE Recruitment, wij geloven in een nieuwe manier van sales recruitment en daarom doen wij het anders. Wij onderscheiden ons van de traditionele sales recruitment bureaus door te werken vanuit een niche strategie.

Vanuit onze unieke niche strategie delen wij de salesmarkt op in drie te onderscheiden disciplines, namelijk: Inside Sales, Outside Sales en Sales Management.

Gedreven door ons DEFINE Recruitment Model benaderen wij deze deelmarkten op een effectieve en inhoudelijke manier en zijn hierdoor in staat sneller kwaliteit te leveren.

SalesSupply: Executive en sales recruiting. Succesvol werven? Dat doe je tegenwoordig alleen nog met de juiste verkoopskills. Want recruitment is een salesvak geworden. Laat dát nu ons vak zijn. Onze senior salesprofessionals hebben elk meer dan 20 jaar ervaring in management- en salesfuncties. Wij kunnen daarom als geen ander de juiste kandidaat voor je vinden en jouw vacature overtuigend pitchen. Vertrouw jij je vacature aan ons toe? Dan kan je ervan op aan dat SalesSupply een kandidaat levert die aan jouw wensen voldoet!

Thirty-Three is een wervings- en selectiebureau dat zich specialiseert in het bemiddelen van commerciële professionals op het gebied van marketing, sales, project & account services binnen de creatieve industrie en bij creatieve merken. Wij richten ons op het segment van medior tot young executives, met een jaarsalaris variërend van €45-150k. Door het benutten van de kracht van DNA-based matchmaking en onze diepe sectorexpertise versterken wij zowel onze opdrachtgevers als kandidaten.

Samen met The Music Recruiters vormen wij de Thirty-Three Group. Onze merken hebben het vertrouwen gewonnen van opdrachtgevers als Ziggo Dome, Spinnin' Records en MassiveMusic.

Ons team van 4 werkt vanuit Amsterdam-Zuid. Meer informatie vind je op onze website.

Primair is Employment Services een werving- en selectiebureau, waarbij de werkwijze van executive search in ons DNA zit. Onze dienstverlening bestaat uit:

• Werving en selectie
• Executive search
• Interim Management
• Detachering
• Coaching

HR INTERIM MANAGEMENT

Bijzondere situaties vereisen specifieke oplossingen! Frettwork heeft een ervaren interim-managementteam en steunt u wanneer kritieke vacatures gevuld moeten worden of er een tekort aan HR-resources ontstaat. Geheel naar uw persoonlijke behoeften nemen wij de verantwoordelijkheid over HR-gerelateerde projecten en helpen u op een professionele manier.

Frettwork´s interim-managementnetwerk bied een ruim aanbod uit internationale deskundigheid, opgedaan in de farmaceutische sector, E-commerce/IT, detailhandel, banksector, financiële dienstverleningssector en uit de dynamic sales & marketing sector. Met behulp van onze praktijkgerichte aanpak verzekeren wij u van een stipte en exacte oplossing.

Van Es Search, voor een mooie volgende stap. Wij zijn hèt bureau voor executive bemiddeling in marketing, communicatie en sales. Wij acteren daarbij op het snijvlak van de oude en de nieuwe wereld. Tussen on- en off-line bestaat bijna geen onderscheid meer. Dus voor pure players tot aan traditionele retailers en financials, maar ook voor telecom, FMCG en overheid. 

Het belangrijkste bij ons is het persoonlijke. Vaak lijkt het proces zeer rationeel, bij ons speelt het emotionele een belangrijke rol, zowel voor de klant als voor de opdrachtgever. Want alleen dan kan je echt waardevol zijn.  

REP Recruitment vervult structurele en interim posities op directie, management en senior commercieel niveau. We maken (inter-)nationale klanten in geselecteerde markten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes. Maar we doen meer dan dat. We maken u gelukkig, door niet alleen resultaatgericht te werken, maar door keer op keer verwachtingen te overtreffen. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af. Setting the standard.

Vandaag en morgen opnieuw.

• Structureel & interim management
• Directie, Management en Senior Sales
• Overtreffen van verwachtingen
• Innovatief & resultaatgericht
• Focus en specifieke kennis van geselecteerde markten

Lakehouse is hét werving- en selectiebureau voor technische branches. Wij vinden, boeien en binden zowel bedreven leiders als ervaren specialisten en jong talent. Dat doen wij met onze bewezen methode en uitgebreide services op het gebied van executive search.

Focus: 

• Technisch specialisten;
• Management & Directie posities;
• Inkoop;
• Sales & Marketing;
• HRM. 

At Schelstraete Delacourt Nederland, we bring together talent and opportunities in the Benelux and beyond. As part of Schelstraete Delacourt, we specialize in executive search, connecting companies with top-level leaders who create impact.

Our transformation from TopProfile Executive Search in 2025 to Schelstraete Delacourt Nederland reflects our strengthened position as one team with access to an extensive network, advanced technology systems and enhanced reporting capabilities.

At Schelstraete Delacourt Nederland, we focus on the future by aligning the ambitions of companies and professionals. Together, we build stronger teams and create opportunities that really matter.

• Evolvere Search heeft een betrokken en gedreven aanpak;
• Werkt voor diverse disciplines, op salarisniveaus boven €60.000: HR, Finance, Sales, Marketing, Operations en Management.
• Werving voor zowel interim als vaste opdrachten, of een combinatie daarvan.
• Meer dan 25 jaar HR-ervaring in huis.
• Werkt kandidaat-centraal.
• Enorme drive om de juiste match te maken.

Evolvere Search zoekt, vindt en benadert de kandidaten. Een selectie volgt en we stellen de kandidaten voor. Onze gemiddelde doorlooptijd van briefing tot kandidaten voorstellen is 1-2 weken. De ervaring is dat deze eerste shortlist een slagingspercentage heeft van ruim boven de 90% en dit alles voor een ‘no cure – no pay' fee die ruim onder het gemiddelde van de markt ligt.

Interim Recruitment Consultancy voor Digital Marketing & Digital Sales professionals in Nederland sinds 2010. 

Zonder gedoe een tijdelijke professional in huis met sterke ervaring in jouw specifieke opdracht. Je professional is direct inzetbaar, wij regelen de volledige administratie en uitbetaling.

Green Career Consult is een bureau voor Executive Search, Recruitment en Loopbaan coaching. Gespecialiseerd in Agribusiness & Horticulture en vacatures in Food en Groene Ruimte. We staan in contact met Agro opgeleide Bachelors en Masters.

Onze consultants hebben jarenlange management en sales ervaring in de sectoren waarbinnen zij acteren. Hierdoor hebben wij de afgelopen 12,5 jaar vele vacatures en opdrachten succesvol vervuld. Keer op keer slagen wij erin om de om de juiste match te maken tussen de opdrachtgever en de kandidaat!

Tailor Made recruitment biedt geen mensen aan, maar een proces. Via verschillende manieren van recruitment zoals Executive of Advertising Search, Headhunting of Database Search zoeken wij een oplossing voor uw staffing vraagstukken. Door onze lange-termijn relaties met onze kandidaten en opdrachtgevers zijn onze consultants in staat maatwerkoplossingen te leveren. Tailor Made, cut to the bone.

Tailor Made Recruitment is een professionele partner die u helpt met het oplossen van uw Staffing vraagstukken binnen Finance, ICT, Sales en HR Sourcing. Daarnaast bieden wij organisaties tijdelijke, personele en functionele ondersteuning in de vorm van interim oplossingen.

Captiva is specialist in werving en selectie, Interim bemiddeling en detachering van professionals op het gebied van arbeidsbemiddeling, recruitment, HRM en sales. Onze ambitie is om het anders te doen: beter. Onze aanpak staat of valt met persoonlijk contact. Zowel met de professionals als met onze opdrachtgevers.

HPW Executive Search is an executive search firm spealized in leadership positions in the field of Digital Transformation, Technology and Product.

With our experience and our network of digital leaders, we offer organizations a wide range of services. The best quality, diligence and reliability are central. For example, for filling positions such as:

C-LEVEL
Chief Technology Officer (CTO), Chief Information Officer (CIO), Chief Product Officer (CPO), Chief Digital Officer (CDO), Chief Marketing Officer (CMO)

MANAGEMENT
VP Engineering, IT Director, Technology Manager, Tribe Lead, Head of Software, Head of Cloud, Head of Product Development

CHANGE
Digital Transformation Lead, Head of Digital, Change Manager, Interim Manager

Digital leadership in these positions must be seamlessly aligned with the needs and challenges of the organization. We serve clients in both digital native and non-digital sectors. We have experience with a variety of organizations and company owners, from private equity firms, to multinationals, private and family-owned companies.

We offer 3 types of services:
1. Executive Search
2. Transition Search
3. International Search

JUUNI attitude hunters bemiddelt mensen met een klantgerichte attitude. Of het nu gaat om klantenservicemanagers, teamleiders, specialisten in workforcemanagement, sales- of customer experience professionals voor klantcontactomgevingen. Onze ervaring in deze vakgebieden maakt dat wij de connectie maken; met onze opdrachtgevers en met onze kandidaten. 

Om voorop te lopen heb je digitale denkers en doeners nodig. Maar talent is schaars. WisePeople helpt organisaties om marketing, sales en digital vacatures sneller en beter in te vullen, vanuit onze community van digital masterminds die écht het verschil kunnen maken. Dit doen we door detachering, executive search en inhouse services. Wij hebben het netwerk, de wervingskracht en vakkennis om de juiste match te maken voor jouw organisatie. Iedere vraag is maatwerk en door onze ervaring in digital weten we als geen ander welke skills jouw organisatie nodig heeft.

Hays Executive werkt in Nederland vanuit twee vestigingen, een in Eindhoven en een in Amsterdam.

Onze consultants dienen hierbij enerzijds de thuismarkt en anderzijds combineren ze van hieruit hun samenwerking binnen ons international netwerk.

We bezitten niet alleen een grondige kennis van uw branche-specifieke uitdagingen, maar zijn ook uitstekend in staat de juiste gezochte kwaliteiten te identificeren van sleutelpersonen werkzaam op de verschillende disciplines.

Onze teams zijn zeer ervaren in het werven van de volgende sleutelpersonen op C-level: General Management, Operations, Sales, Financial, Human Resources en Tax & Legal.

Avanser is een Executive Search & Interim Management boutique gericht op de vakgebieden Human Resources, Finance en Sales & Marketing. Wij richten ons primair op senior posities in deze markt segmenten en onze geografische focus is Nederland (met name de Randstad). Onze kandidaten hebben een HBO/WO achtergrond en minimaal 10 jaar werkervaring bij toonaangevende partijen. Onze clientele is zeer divers van aard. Van MKB tot multinational, tevens actief in uiteenlopende sectoren zoals energie, financial services, medical devices, FMCG, zakelijke dienstverlening, retail, etcetera.

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitmentproces. Dit doen we binnen de disciplines Finance, IT en Sales vanaf hbo/wo niveau.

Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken.

The Search Company is een recruitment en executive search bureau dat met name werkt binnen de IT en Technology sector. Wij zijn in 2000 opgericht en hebben inmiddels meer dan 2500 hoogopgeleide professionals bemiddeld bij onze opdrachtgevers.

Vanuit ons kantoor in de Brainport Regio Eindhoven (Strijp-S) voeren wij werving en selectie opdrachten uit voor nationale en internationale opdrachtgevers. Ons team bestaat uit recruitment en research consultants.

Naast onze recruitment en executive search activiteiten, hebben wij de laatste jaren onze dienstverlening uitgebreid met het detacheringsbedrijf The Project Company. Dit NEN400-1 gecertificeerde zusterbedrijf richt zich op het detacheren en projectmatig inzetten van IT- en Engineering Professionals.

Wat doen wij voor u? Natuurlijk verwacht u van een headhunter dat hij zijn zegje kan doen op het gebied van personeelszaken. Maar waarom zou u niet meer verlangen? Bijvoorbeeld dat uw headhunter u kan helpen bij verschillende zaken en met u meedenkt over oplossingen. Zoals het samenstellen van een MT in Nederland, het opzetten van een sales kantoor in een Europees land, oppakken van vastgelopen vacatures of het aandragen van vertrouwenspersonen voor uw bedrijfsovername.

Kortom: u verwacht een compleet pakket dat aansluit op uw persoonlijke behoefte of die van uw onderneming. Dan bent u bij (º} Get Headhunted Group aan het goede adres.

Er kunnen verschillende redenen zijn voor het (tijdelijk) aantrekken van ervaren sales professionals of het uitbesteden van de acquisitie- en salesactiviteiten. Maar het resultaat is altijd hetzelfde; een positieve impuls voor de organisatie en bovendien; een toegevoegde commerciële waarde. Onze professionals zijn in staat de positionering van je organisatie verder uit te werken en commerciële successen te boeken

Wij geloven niet dat groei per definitie tijd nodig heeft. Wij werken volgens het principe dat je met de juiste aanpak zowel kunt zaaien als oogsten. Tegelijkertijd. Dat betekent; nieuwe klanten aantrekken terwijl wij ons eveneens focussen op het loyaal maken van jouw bestaande klanten.

Batenborch International is uw internationale partner in Verkoop, Marketing, digitaal en HR rekrutering, Executive Search en Interim Management in Europa & Afrika. Werkzaam vanuit een kandidaat gedreven, pro-actief proces. 

Onze consultants richten zich exclusief op Sales, Marketing, Digital en HR vraagstukken. Opererend binnen de branches Consumer, Industry, Services, ICT en Healthcare. En actief vanuit een extensief netwerk interim managers van het hoogste niveau. Met wie wij sneller schakelen dan wie dan ook.

Our ambition is to be the most valued executive search & interim management firm for senior Sales & Sales-Management/Directorate/C-level executives in the ICT sector judged by our clients and candidates.

The world is changing fast and fiercely. New technologies are enforcing a shift in complete business models. Consequently leaders require different qualities and skills.

We firmly believe that our profession can only deliver real success when professional expertise is combined with knowledge of the industry and current insight into best practice. Knowing how the most successful companies and people currently operate and the factors that drive their success is pivotal.

We take the time to truly understand our client and candidate needs. We provide support, constructive challenge and consult.

Sterling & Holmes Executive Search is gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals en seniormanagement voor aansprekende bedrijven actief in Consumenten goederen, Handel & FMCG.

Wij vervullen functies op het gebied van Marketing, Sales, Supply Chain/Inkoop - E-commerce/Digital, Trade/Shopper/Category Management – Directie – General Management en Interim Management.

Onze senior consultants hebben allen een succesvolle carrière doorlopen, senior management posities bekleed bij toonaangevende bedrijven binnen de marktsector waarvoor zij nu werving en selectie opdrachten vervullen. Deze praktijkervaring stelt hen in staat om op basis van diepgaande kennis en een relevant netwerk tot betere matches te komen. 

Onze missie is binnen drie jaar het beste en prettigste bureau van Nederland te worden, dus werken wij met passie en intensiteit voor klant-tevredenheid.

Krapte op de arbeidsmarkt, extensieve groei of een opzegging vragen soms om een tijdelijke oplossing. Binnen 48 uur presenteren wij de juiste interim manager op uw lege plek. Door ons krachtige netwerk in de FMCG en retail weten wij precies wie er beschikbaar is voor een interim opdracht op ieder niveau. Wij zijn actief in Sales, Trade Marketing, Marketing, Category Development, Buying, e-commerce en e-tail. 

Onze snelheid danken wij aan onze brede pool van interim managers. Mensen waarvan wij weten dat zij succesvol zijn. De pool bestaat uit kandidaten die gekozen hebben voor het interim vak en uit kandidaten die tijdelijk hun diensten op interim basis aan bieden. In alle gevallen willen we dat onze opdrachtgever aangenaam verrast is door de toegevoegde waarde die de interim manager levert. Wij zijn pas tevreden als de interim manager meer levert dan verwacht.
 

Beste Mensen heeft jarenlange ervaring bij overheid en in het bedrijfsleven. Zowel bij start ups, scale ups als in corporate omgevingen.  Dit als ondernemer, leidinggevend (interim) manager en projectleider van complexe bedrijfsvraagstukken.

Beste Mensen denkt niet in CV’s, maar in unieke personen. Onze aanpak onderscheidt zich door in een vroeg stadium met de opdrachtgever te bepalen wat van de kandidaat wordt verlangd. We gaan op zoek naar de kandidaat die perfect aansluit bij de organisatiecultuur en -doelen

Wij hebben een focus op de aandachtsgebieden Finance, Marketing, Sales, Communicatie, HRM, Operations en Special projects. Daarbinnen richten wij ons op executive search en interim management van ervaren professionals, hogere management- en directiefuncties.

Nomilk2day Headhunters is dé verbinder in agribusiness, food & industry. Wij werken met opdrachtgevers uit het internationale topsegment en koppelen hun doelen aan de ambities van (young) professionals, managers en directeuren. Vanuit Zwolle, Den Bosch, Kuala Lumpur (Asia) en Heerenveen dragen we met recruitment, executive search, detachering en interim management bij aan groei en realiseren we ambities.

Nomilk2day onderhoudt een intensieve relatie met interim managers binnen agribusiness, food & industry. Tijdelijke experts die zowel inzetbaar zijn in executive functies als in specialistische functies. Wij leveren deskundige en ervaren interim managers in operations, finance, sales en management op het hoogste niveau.

Op zoek naar een tijdelijke invulling van een commerciële positie? Maak kennis van met het grootste interim sales netwerk van Nederland.  CRS Consultants is het bureau voor het snel invullen van een interim sales functie. Ervaren sales directors werven passende kandidaten voor uw organisatie. 

WerfSelect verbindt bevlogen mensen en merken. De partner voor (online) marketing, communicatie en sales professionals. Reeds duizenden PastPrecies matches gemaakt.

CeresRecruitment is dé Werving en Selectie specialist in de Food & Agri business gericht op Bachelor en Masters.

Wij bemiddelen sollicitanten op HBO en Academisch niveau voor de branche gerelateerde functies in:

• Marketing & Sales
• Operations
• Research & Development
• Quality Assurance
• Algemeen Management

Om de performance van mensen en organisaties te meten en te verbeteren, maken wij gebruik van geavanceerde technieken en methodes. Zo vinden wij de meest geschikte kandidaat voor elke organisatie!

U zoekt naar managers die niet alleen de koers, maar ook het gezicht van uw organisatie bepalen. Dit vergt een intensieve speurtocht, ook buiten de gebaande wegen, die leidt tot de beste kandidaat in plaats van de beste sollicitant.

Zoeken wordt vinden en daar houdt het nog niet op. Ook de inwerkperiode wordt vanuit Triceps intensief begeleid. We hebben samen belang bij succes, want we geven vervolgens garantie voor een jaar. Zo werkt het.

Triceps beweegt mensen. Doordat wij bij mensen veranderingen teweeg weten te brengen, weten we ook organisaties te veranderen. Onze consultants zijn doorgewinterde managers afkomstig uit diverse disciplines die stevig in hun schoenen staan en binnen een netwerk functioneren dat even solide is. ‘Developing talents, improving business’ is ons motto.

Naast Executive Search, verzorgt Triceps:

• Executive Coaching
• Consulting
• Interim Management

Triceps brengt een combinatie in van mensenkennis en managementervaring op het gebied van:

• Algemeen Management
• Business Development
• Finance & Control
• Human Resources
• Marketing & Sales
• Operations
• Strategie
• Supply Chain

De consultants van Triceps passen dit voornamelijk toe binnen:

• High Tech Industrie
• E-business
• MKB
• Onderwijs
• New Business concepten
• Consumentenelektronica
• Telecom IT
• Zorg

women-at-work verzorgt vanuit de inhoud dé match bij interim en vaste posities. Met álle aandacht voor de persoon (m/v), wensen van de organisatie en de gehele context: #verwachtingsmanagement. Dit doen we voor functies in (online) marketing, sales en communicatie. Van medior t/m directieniveau (m/v).

Op aanbeveling ondersteunen wij een groot netwerk met headhunting, executive search, recruitment, werving & selectie, detachering en interim/ZZP bemiddeling.

Je bedrijf heeft versterking nodig. Hoe eerder, hoe beter. Tegelijkertijd wil je zeker zijn van de juiste match. SMS Intermediair is dé specialist in bemiddeling van vaste medewerkers, interim professionals én freelancers in de communicatiebranche. We schakelen direct én zorgvuldig, zodat je snel weer op volle kracht bent. Allemaal op basis van no cure, no pay.

We bemiddelen al bijna 30 jaar specialisten over de volle breedte van het communicatievak:

• Grafimedia & Packaging
• Advertising, Design & Interactive
• (Online) Marketing & Communicatie
• Sales & E-Commerce.

We scouten elke dag naar talent door de hele marketing- en communicatieketen. Daardoor beschikken we vrijwel zeker over kandidaten en freelancers met het profiel dat je zoekt. Creatief, strategisch, uitvoerend of leidinggevend. Met het grootste bestand tussen Amsterdam en Eindhoven vinden we gegarandeerd de kandidaat die je zoekt.

Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search is gespecialiseerd in Recruitment, Executive Search en het plaatsen van Interim Managers op tijdelijke opdrachten binnen de Agrifoodsector. Het is onze passie om bedrijven en professionals bij elkaar te brengen met een duurzame match als uitgangspunt.

Agri Food Feed Recruitment & Executive Search richt zich op de volgende vakgebieden:

• Algemeen Management (CEO's)
• RvC leden
• Operations
• Sales
• Supply Chain
• Sustainability
• Quality
• Procurement
• Sales
• Marketing
• R&D

Zoekt u een vaste partner voor uw Recruitment en Executive Search? Neem dan contact met ons op. Wij bespreken de mogelijkheden voor een samenwerking graag met u!

Page Executive, the executive recruitment division of PageGroup, provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations needing to recruit permanent or interim executives. We are recognised for our powerful in-house research function, the speed and flexibility of our response, and our high success rates in finding suitably qualified employees and interim staff. Organisations the world over call on Page Executive to secure their senior talent.

Page Executive maintains a strong track record of recruitment at senior management, executive and leadership levels. Globally, we have more than 100 dedicated senior recruitment consultants. Every year, they finalise 1,300 executive recruitment assignments.

SchaalX staat voor groeien door expertise en is specialist in interimbemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals, van medior tot managementniveau. 

SchaalX eXecutive is het label voor executive search. SchaalX eXecutive kenmerkt zich door een persoonlijke en eigentijdse benadering met aantrekkelijke voorwaarden. Werken met ons betekent werken met een professioneel en informeel bureau waar integriteit en zorgvuldigheid vooropstaan.

SchaalX public is het label voor de publieke sector. ‘SchaalX public’ richt zich op de bemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals in het publiek domein: overheid, semi-overheid, zorg en onderwijs. 

In 2005 is RICTV opgericht door Peter Kosterman, na 20 jaar ICT ondernemerschap. In de afgelopen jaren heeft het bureau zich uiterst succesvol gespecialiseerd in executive search opdrachten voor ICT management, sales en overige ICT-sleutelposities.

Bij exclusieve opdrachten ligt de hitrate boven de 90%. De focus bij wervingsopdrachten is gericht op kandidaten met academisch werk- en denkniveau en een minimum van 10 jaar IT ervaring. Wij doen dit voor vaste posities, maar ook voor de zwaardere interim opdrachten. 

Het succes van 12,5 jaar RICTV is het gevolg van de specifieke aanpak gebaseerd op selecties uit concrete change management resultaten uit het recente verleden van de kandidaten (oftewel solution selling & solution buying).

Searchs is een recruitment en interim bureau gespecialiseerd in Technology, Operations en Sales & Marketing posities.

Wij zoeken, vinden en verbinden professionals met onze klanten en begeleiden hen bij de keuze naar een vervolgstap in hun carrière. Wij maken gebruik van ons zorgvuldig opgebouwde netwerk en zetten daarnaast de nieuwste methodieken en technologieën in om de beste kandidaten uit de markt te halen.

Onze focus is gericht op vaste en interim posities in Technology, Operations en Sales & Marketing van operationele tot en met senior management rollen.

Onze opdrachtgevers zijn onder andere multinationals, (Top) MKB bedrijven, private equity en start-ups in de sectoren Technology, Industry, Oil & Gas, Life Sciences, Energy, Building & Construction en Professional Services.